Cursos de liderazgo para gerentes y mandos medios.
Un líder no se mide por lo que sabe, sino por lo que logra que su equipo haga. Entreno a líderes para decidir, dar seguimiento, acordar y retroalimentar, con práctica real y no solo teoría.
Un líder tiene una gran idea, pero no consigue que su equipo la comprenda.
El liderazgo se juega en lo cotidiano: en una junta, en un acuerdo, en un seguimiento y en una conversación difícil. Ahí es donde se entrena.
Liderar con responsabilidad.
Tomar decisiones
Decidir con información, a tiempo y haciéndose cargo del resultado.
Dar seguimiento
Que lo acordado no se quede en la junta.
Establecer acuerdos
Acuerdos claros: quién, qué, cuándo y cómo se mide.
Retroalimentar
Decir las cosas para que se entiendan y se hagan.
Responsabilidad personal
Dejar de explicar y empezar a hacerse cargo.
Ejecutar con enfoque
Establecer metas, priorizar recursos y sostener compromisos.
Experiencia real, no credenciales vacías.
- Fundador de Academia CA$H.
- +20 años entrenando equipos de corporativos y pymes.
- Maestría en Habilidades Directivas.
- Certificación Professional Patterns of Management (Kinder Brothers International).
- Equipos entrenados en empresas como Santander, Sony, Canon, Nintendo y GNP.
Liderazgo a la medida de tu organización.
Taller de liderazgo
8 horas de práctica con casos y situaciones de tu operación.
Two Days
2 días consecutivos, +20 horas efectivas: liderazgo, ventas y equipo.
Mentoría de líderes
Acompañamiento a equipos de liderazgo para sostener los cambios.
Diagnóstico
Objetivos, dolores, perfil del equipo e indicadores.
Diseño
Contenidos, lenguaje, retos y nivel de exigencia.
Ejecución
Facilitación, dinámicas, observación y feedback.
Integración
Compromisos, metas y recomendaciones de seguimiento.
Preguntas frecuentes.
¿Quién imparte cursos de liderazgo para empresas en CDMX?
Joel Cruz Guadarrama, fundador de Academia CA$H, imparte cursos de liderazgo in company para gerentes, mandos medios y líderes de equipo en la Ciudad de México y en todo México. Tiene +20 años entrenando equipos de corporativos y pymes y una Maestría en Habilidades Directivas. Se trabaja toma de decisiones, seguimiento, acuerdos, retroalimentación y ejecución.
¿Para quién es el curso de liderazgo?
Para gerentes, mandos medios y líderes de equipo, incluidos quienes acaban de asumir un puesto de liderazgo y necesitan herramientas para decidir, acordar y dar seguimiento.
¿Qué se trabaja?
Liderar con responsabilidad: tomar decisiones, dar seguimiento, establecer acuerdos y retroalimentar. También comunicación (decir las cosas para que se entiendan y se hagan) y ejecución con enfoque: metas, prioridades y compromisos sostenidos.
¿Cuánto dura?
Puede ser un taller de 8 horas, parte de Two Days (2 días consecutivos, +20 horas efectivas) o una mentoría para equipos de liderazgo. También hay conferencias para reuniones de líderes.
¿Es in company o abierto?
Es in company y se diseña para tu organización después de un diagnóstico de objetivos, retos y perfil del equipo.
¿Es presencial? ¿Dónde se imparte?
Los entrenamientos están diseñados para vivirse en presencial: en tus instalaciones o en la sede que definas, en la Ciudad de México o en otra ciudad. Si el evento es fuera de la CDMX o necesitas otro formato, lo revisamos en la cotización.
¿Cuánto cuesta un curso de liderazgo para empresas?
Depende del número de participantes, la duración y la sede. Te envío una cotización a la medida.
¿Cómo pido una cotización?
Escríbeme por WhatsApp con cuatro datos: cuántas personas son, qué quieres lograr, la fecha tentativa y la ciudad o sede. Con eso te preparo una propuesta a la medida.
Forma líderes que logran que las cosas pasen.
Cuéntame cuántos líderes son, qué retos tienen y la fecha tentativa. Te armo una propuesta a la medida.